人的資本経営を実現するバックオフィス業務の可視化とは？

2022年1月17日、岸田首相の施政方針演説において、モノからコトへと進む時代に『付加価値の源泉は、人』であると語られ、2022年8月には、政府が「人的資本可視化指針」の中で、人的資本の開示19項目を示しています。

『人への投資』が加速されていく社会情勢の中で、人的資本開示の実務を担う部門の実務者に必要な定量化の手順など、人事組織コンサルティングのプロある株式会社セレブレイン代表取締役社長の高城幸司様との共催で、具体的な項目の作成するための業務可視化についてのお話をさせていただきます。弊社ゼロインからは、総務の『人的資本経営』についての取り組み方について、お伝えさせていただきます。

ゼロインは独立系の総務アウトソーシング専門会社で、24年を超える歴史を持っています。数十名のスタートアップから、数万人規模の上場・外資・グローバル企業まで、総務領域のアウトソーシングの立ち上げや運営を幅広く担っています。総務アウトソーシングの導入コンサルティング経験を豊富に持つコンサルタントが事例や実体験を交えて具体的にご紹介します。