【調査レポート】企業文化と従業員エンゲージメントに関する調査結果の分析記事をリリースしました。
コミュニケーションデザイン総研では、2019年11月に、企業規模・業種・職種・役職など様々なビジネスパーソン800名に対して、企業文化と従業員エンゲージメントに関する調査をWEBアンケート形式で実施しました。
分析の結果、組織のもつコミュニケーションや思考・判断のスタイルが、従業員エンゲージメントに及ぼす影響について見えてきました。詳細は、こちらの記事にてまとめています。
コミュニケーションデザイン総研では、2019年11月に、企業規模・業種・職種・役職など様々なビジネスパーソン800名に対して、企業文化と従業員エンゲージメントに関する調査をWEBアンケート形式で実施しました。
分析の結果、組織のもつコミュニケーションや思考・判断のスタイルが、従業員エンゲージメントに及ぼす影響について見えてきました。詳細は、こちらの記事にてまとめています。