【事例】派遣社員の引き継ぎ負荷をゼロに！業務量に応じたスポットサポートで安定体制を構築｜株式会社アドバンスト・メディア　を公開しました

株式会社アドバンスト・メディア様において、スクライビングセンター（音声認識の精度向上に必要な学習データ作成を担う部署）のバックオフィス業務と採用業務を訪問サポートしています。

もともと派遣社員で運用されていた業務ですが、派遣社員の退職に伴い発生する引き継ぎやマネジメントが大きな負荷となっていました。そこで、社員がコア業務に注力できない状況を解決するために、ゼロインのアウトソーシングサービスにお問い合わせいただきました。